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        黨群工作

        深入開展崗位廉政風險排查,積極做好廉政風險點防控

        瀏覽量:1720 時間:2019-04-19 09:55:59 

          為深化黨風廉政建設,健全廉政風險防控體系,近日,宜昌市水利水電勘察設計院有限公司組織開展2019年度崗位廉政風險排查工作,重點查找全公司8個關鍵崗位的廉政風險點,積極做好廉政風險點防控工作,扎實推進懲防體系建設,廉政風險防控機制工作取得顯著成效。

         (一)加強領導,落實責任。2019年1月18日,黨總支召開支委會研究部署公司廉政風險排查工作,并于2019年1月23日制定了《宜昌市水利水電勘察設計院有限公司廉政風險點排查方案》。成立公司廉政風險點排查組,黨總支書記苗云江為組長、紀檢委員馬良為副組長,黨總支其他支委成員、各黨支部書記及紀檢委員為成員。設立黨風廉政、人事、行管、財務、經營、監理、招標、質量管理8個排查小組。

         (二)積極部署,廣泛動員。2019年2月22日,召開職工大會,學習傳達市紀委和駐林業局紀檢組關于“宜化案”的警示會議精神和要求,安排部署公司崗位廉政風險排查工作。要求全員參與、全崗查找廉政風險點。

         (三)深入查找,積極預防。2019年2月份發動干部職工查找公司在“人、財、物、事”方面的廉政風險點及防控措施建議,通過第一支部及第二支部收集及分類整理,共征求到94條意見,梳理出72條意見及建議。收集的意見及建議主要包括黨務、人事、行管、財務、經營、監理、招標、質量管理、企業文化及其它等方面的意見。

         (四)逐一排查,制定措施。各小組根據收集的意見及自查的問題,對各部門各崗位的規章制度進行了梳理,分別制定部門、崗位風險點防范措施及修訂補充相應的規章制度。根據排查到的思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險等廉政風險點,制定了《公司崗位廉政風險點及防控措施(初稿)》。

         2019年3月25日,召開公司黨總支委會議,審議了《公司崗位廉政風險點及防控措施(初稿)》,支委成員提出了修改意見。3月29日,根據意見進行了修改、完善,形成了《宜昌市水利水電勘察設計院有限公司崗位廉政風險點及防控措施》。

         通過開展崗位廉政風險排查防范工作,使全體崗位人員不僅明確了自身崗位的廉政風險及其防控重點,開始重新審視工作崗位和手中的權利,同時也受到了一次實在而深刻的廉政教育,真正從思想上繃緊了防范廉政風險這根弦。(張禹)


        崗位廉政風險點排查安排動員會

        崗位廉政風險點排查工作會議




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